獎金/分紅/旅遊/聚餐/親子共遊日

幸福與歸屬感的大家庭

唯有創造讓員工快樂工作的環境,將對的人放在對的位置,
讓每個同仁都能夠在工作中追求成就感,享受成長的歡喜,
我們也重視員工的想法和感受,支持員工在工作之餘調節身心,
並給予員工人性化關懷,並提供多重福利,舉辦各式各樣的活動,
讓員工在生活中得到身心健康的平衡。

薪資制度

人才是麗馳最重視的重要資產,我們提不吝與同仁分享營運上的成果。提供每一位優秀同仁差異化的整體薪酬。 除了年終獎金以外,還有分紅、提案獎金等優渥多元的獎金制度,以激勵優秀並追求卓越的人才。

利潤與成果共享

優良人員表揚。
提案獎勵制度。
員工分紅。
年終獎金。

提供全方位的照顧

完善的退休機制。
健全的勞保/健保制度。
團體保險:意外險、意外醫療險。
海外差旅加投平安保險,員工出差有保障。

多采多姿休閒活動

社團活動:登山社、籃球社、慢跑社、羽球社等。 員工旅遊:每年舉辦國內外旅遊,自由活動不受限。 特約商店:數家。

多元化福利

年度資深及優良員工表揚。
歡欣喜樂的年終感恩晚會及不定期內部聚餐。
不定期提供每部門多樣性書籍,豐富心靈、充實知識。
各項急難救助。
眷屬津貼。
婚喪、生育及住院補助。
三節及生日禮券或禮品。

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