奖金/分红/旅游/聚餐/亲子共游日

幸福与归属感的大家庭

唯有创造让员工快乐工作的环境,将对的人放在对的位置,
让每个同仁都能够在工作中追求成就感,享受成长的欢喜,
我们也重视员工的想法和感受,支持员工在工作之馀调节身心,
并给予员工人性化关怀,并提供多重福利,举办各式各样的活动,
让员工在生活中得到身心健康的平衡。

薪资制度

人才是丽驰最重视的重要资产,我们提不吝与同仁分享营运上的成果。提供每一位优秀同仁差异化的整体薪酬。 除了年终奖金以外,还有分红、提案奖金等优渥多元的奖金制度,以激励优秀并追求卓越的人才。

利润与成果共享

优良人员表扬。
提案奖励制度。
员工分红。
年终奖金。

提供全方位的照顾

完善的退休机制。
健全的劳保/健保制度。
团体保险:意外险、意外医疗险。
海外差旅加投平安保险,员工出差有保障。

多采多姿休閒活动

社团活动:登山社、篮球社、慢跑社、羽球社等。 员工旅游:每年举办国内外旅游,自由活动不受限。 特约商店:数家。

多元化福利

年度资深及优良员工表扬。
欢欣喜乐的年终感恩晚会及不定期内部聚餐。
不定期提供每部门多样性书籍,丰富心灵、充实知识。
各项急难救助。
眷属津贴。
婚丧、生育及住院补助。
三节及生日礼券或礼品。

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